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平面設計師
職位描述

1、營銷活動配合。配合策劃,完成線上線下營銷活動及推廣素材、延展物料設計制作,一系列線上線下視覺形象相關工作的落地執行;
2、VI標準應用。分公司店面形象、工地標準、制作物規格、推廣物料、自媒體官網等嚴格按照集團vi標準落地執行;
3、營銷工具創新。營銷工具原有項目維護,新工具創新;營銷工具設計、制作,融入創新的形式。

任職要求

1、大專及以上學歷;
2、平面設計、視覺傳達、工業設計等相關專業優先;
3、1年以上相關工作經驗;
4、熟練使用辦公軟件,對圖像編輯、媒體編輯軟件有一定了解。

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電話:0755-26913485
郵箱:hr_szyc@dyrs.com.cn

市場拓展經理(渠道拓展經理)
職位描述

1、業績管理:負責部門業績管理,通過多渠道的客源邀約活動,協助設計部達成任務。
2、各部門協調:負責協調設計部、后系統部門整合資源,共同推進工作,達成量房與產值任務。
3、市場調研:負責實時了解當地家裝樓盤和房地產發展情況;確定目標小區并制定實時具體開拓計劃;
4、部門管理:負責市場拓展條線團隊的管理,培養核心人才,確保部門工作的順利進行。

任職要求

1、大專及以上學歷,年齡在25歲-40歲之間;
2、3年及以上客源渠道工作經驗,有家裝、房地產、建材行業的工作經驗優先考慮;
3、有2年及以上管理團隊經驗,領導能力強;
4、積極上進,抗壓能力強
橫向發展:市場部經理、設計部經理;
縱向發展:市場拓展督導、總經理

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市場拓展專員(渠道拓展專員)
職位描述

1獲取客戶資源:通過線上和線下的方式獲取客戶信息,建立客戶信息與樓盤檔案;
2邀約客戶見面:通過電話、關系介紹、聯合活動等方式,邀約客戶見面并最終簽單;
3 客情維護:負責對目標小區的樓盤信息調研、關系維護、廣告洽談、投放執行、后期廣告的監控、維護、調整和反饋以及進駐支持;
4 市場調研:負責實時了解當地家裝樓盤和房地產樓盤市場發展情況;

任職要求

1學歷不限,經驗不限,年齡在20-35歲間;
2有家裝行業、房地產行業、建材行業的工作經驗優先考慮;
3為人積極負責,吃苦耐勞,溝通表達能力強;
橫向發展:家裝顧問、電商客戶經理、商務經理、
縱向發展:市拓主管、市場拓展經理

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家裝顧問(電話銷售專員)
職位描述

1約訪客戶:負責通過電話約訪客戶,建立客戶信息反饋表,確保成功邀約客戶,達成量房目標。
2客戶跟進維護:負責通過電話回訪客戶,了解客戶未簽約信息,建立客戶回訪表,確保再次邀約客戶,達成量房目標。
3營銷活動支持:負責對目標小區等行銷活動的支持,協助團隊成員共同完成目標小區活動的成功舉辦,達到預期目標。

任職要求

任職資格
1學歷不限,年齡在20-35歲之間;
2工作經驗不限,擁有1年以上的家裝、地產、理財等銷售經驗或電銷經驗優先錄取;
3為人積極負責,善于溝通,踏實努力。
橫向發展:市拓專員、商務經理
縱向發展:市拓主管、市拓經理

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設計部經理(營銷總監)
職位描述

1.業績管理:部門各項業績指標的分解,并帶領團隊實現目標;
2.客源開拓:負責設計部的客戶資源開拓、組織與實施;
3.團隊管理:負責設計部團隊的搭建、考核、培訓和管理;
4.協同管理:加強與市拓部、電商部、工程部及市場部等部門協作;
5.日常管理:關注下屬的工作狀態及專業提升,審批下屬提交的各項工作計劃,并監督工作計劃的實施,部門規章制度的制定及監督落實。

任職要求

1.大專及以上學歷,設計類、管理類等相關專業;年齡在25-40歲;
2.至少3年及以上從事修或裝修相關行業管理經驗;
3.擅長設計部管理、溝通協調能力強,目標感強,領導力強
廣闊的晉升通道:市拓部經理、市場部經理、電商部經理、分公司總經理

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設計師
職位描述

1.室內設計方案:收集客戶需求,并根據客戶需求制作并講解設計方案;
2.產品配置方案:協助木作設計師和家居設計師進行家居產品配置方案,確保簽單目標的順利達成。
3.施工配合:協助其他部門開展施工工作,參加施工工地的檢查,負責及時與客戶溝通施工階段的配合問題。
4.客情維護:負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務,并不定期的拜訪老客戶,維持好客情關系,協助公司進行客戶管理工作。

任職要求

1.大專及以上學歷,設計類相關專業。
2.5年及5年以上年工程項目及室內設計相關工作經驗;
3.了解設計趨勢,熟練裝修流程,精通設計、產品、工程等專業知識;
4.溝通協調能力強,具有團隊精神,抗壓能力強;

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商務經理(銷售代表、客戶經理)
職位描述

1.客源開發與簽單把控:負責進行客源開發,客戶接待、談單、簽單、邀約、回訪,確保簽單目標的順利達成。
2.施工協調與客情維護:負責跟進施工進度并做好客戶回訪記錄,發現施工問題并及時上報相關部門解決,確保問題解決的及時性。
3.產值推進:負責跟進設計周期,按計劃推進,協助和監督家居設計師、設計師進行產品銷售,確保銷售目標的達成。 4.行政支持:負責所在設計部的人員考勤、設計沙龍監督等,并協調上級部門進行日常溝通,制作日常表單并及時反饋,確保部門工作順利開展。

任職要求

1.大專及以上學歷,設計類、銷售類等相關專業;
2.1年以上裝修或裝修相關行業銷售或管理經驗優先考慮;
3.擅長溝通、協調能力強,控場能力強,目標感強。

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電商部經理
職位描述

1.業績管理:負責分公司電商業績的達成工作;
2.費用掌控:對電商費用投放,量房成本控制及設計費目標達成負責;
3.活動盯控:分公司電商線上活動的推廣和運維;
4.渠道開拓:電商渠道自拓及競品調研;
5.人員培訓:負責分公司電商部相關人員的培訓工作;
6.人員管理和建設:對分公司電商部相關人員的管理盯控工作;
7.外部溝通:負責和總部督導對接,溝通訊息;

任職要求

任職資格
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;
2.從事3年以上的電商經驗,有家裝行業的運營經驗優先考慮;
3.能夠組建電商團隊,有團隊管理經驗;有官網運營的經驗優先考慮;
職位關鍵點:有官網管理經驗,PC端官網運營經驗,管理的團隊(sem.seo、美工團隊)

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SEO優化師
職位描述

1.負責搜索引擎到網站的自然流量,規劃網站的seo架構,提升網站在各大搜索引擎的排名。
2.負責評估關鍵詞、編寫網頁seo元素優化方案并負責實施。
3.對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,增加網站的流量和知名度。
4.制定網站總體及階段性推廣計劃,完成階段性推廣任務,負責網站訪問用戶數、pv、pr、品牌提升等綜合指標。
5.結合網站數據分析,對優化策略進行調整;
6.協助定期更新微博微信等自媒體平臺內容

任職要求

1.大專及以上學歷,網絡營銷、計算機等運營類相關專業;
2.至少具有從事1年以上的大型網站seo優化經驗;
3.熟悉網絡營銷和電子商務,掌握軟文撰寫、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、社區推廣、博客推廣及其他網絡互動平臺推廣方式;
4.熟練使用SEO工具,熟悉百度、360、google、搜狗等主流搜索引擎的排名規則;

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電商客戶經理
職位描述

1、負責通過網絡商務平臺進行客服值守工作,在線與客戶溝通并獲取客戶信息,并協助網絡優化師進行論壇發帖,確保電商客源量的提升;
2、 負責對新老客戶進行電話回訪、調查,了解目標客戶情況,并記錄相關信息,確保客戶資料建立及資料的完整性;
3、完成每月既定的電商任務。

任職要求

崗位要求:
1、大專以上學歷,畢業生可考慮,有過家裝行業網絡銷售經驗者優先;
2、熟練運用網絡聊天工具及各種辦公軟件,打字速遞60字/分鐘以上;
3、溝通能力強,客戶服務意識強,具有一定的抗壓能力。

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